Všechny děti se učí naplno, s radostí a rovnými šancemi a ze školy odcházejí připravené na výzvy a příležitosti 21. století. Při realizaci projektu Eduzměna se chceme soustředit na tři nejdůležitější podmínky, které jsou pro učení zásadní:
Zavedeme a v praxi vyzkoušíme střední článek řízení – prostředníka mezi školami, zřizovateli a ministerstvem.
Společně pomůžeme ředitelům nastavit dlouhodobý program strategického rozvoje školy. A budeme se snažit ředitelům ulehčit, už třeba tím, že nabídneme zavedení „tajemníka“, který ve škole pomůže řešit administrativně-provozní záležitosti.
Vytvoříme systém profesního rozvoje pro učitele. Podpoříme vznik odborných sítí, v jejichž rámci budou učitelé moci sdílet zkušenosti. A podpoříme zavedení mentorské a kolegiální podpory nejen pro začínající učitele.
Podpoříme vznik nových nástrojů na komunikaci mezi školami a rodiči. Spolu se školami budeme vytvářet příležitosti k zapojování rodičů do vzdělávání dětí.
Pomůžeme nastavit a spustit systém sdílených služeb pro školy v regionu (například IT, příprava společných projektů, právníci). Pomůžeme vzniku systému sdílení suplujících učitelů.
Podnítíme vznik platformy sdružující vůdčí osobnosti v regionu. Společně budou tvořit a vést strategii rozvoje vzdělávání.
Vytvoříme způsob sběru dat a informací. Podpoříme osvojení si systému učení se ze zpětné vazby na všech úrovních. Za projektem Eduzměna stojí Nadační fond Eduzměna.