Chcete podporovat rozvoj pedagogického světa kolem sebe (ve své třídě, ve svém kabinetě, ve sborovně, ve své škole nebo v dalších školách ve svém regionu)?
- Hledáte, jak se ve své roli pedagoga dál rozvíjet a posouvat?
- Je pro vás důležité setkávat se a společně se učit s podobně naladěnými a smýšlejícími kolegy?
- Věříte, že se vyplatí ve školách zaměřovat pozornost na aktivizaci žáků, zlepšování vztahů a věnovat čas reflexi?
- Zajímá vás např.: konstruktivistické učení, formativní přístup, metody aktivního učení…?
- Láká vás profesní cesta uvádějícího učitele, mentora, lektora nebo průvodce ve školách?
- Máte chuť podporovat jednotlivce, týmy učitelů ve své škole, případně komunity ve svém regionu?
Program Otevíráme dveře kolegiální podpoře může být právě pro vás.
- 1. běh odstartoval na podzim 2022 a nyní pokračuje druhým rokem.
- 2. běh začal na podzim 2023.
1. rok
mentorský a lektorský kurz (v rozsahu 80 hodin) + možnost zahraniční stáže v Nizozemsku
2. rok
kurz pro průvodce na školách (v rozsahu 80 hodin) + možnost průvodcovské praxe na školách
3. rok
program na míru dle individuálních a skupinových potřeb
Previous slide
Next slide
Co se mimo jiné naučíte:
1. rok
- zvědomovat a posilovat své silné učitelské stránky a hledat možnosti, jak z nich vytěžit užitek pro ostatní
- vytvářet bezpečné prostředí pro komunikaci a učení dětí i dospělých
- klást účinné otevřené otázky, které nejsou ohrožující a pomáhají řešit i náročné situace
- dávat rozvojovou zpětnou vazbu, která pomůže ostatním růst
2. rok
- porozumět různým rolím průvodce na škole a jejich hranicím
- vytvářet plány osobního pedagogického rozvoje a plány rozvoje školy
- mířit v rozvoji školy na práci s vizí školy, kulturou učící se organizace a zvyšování dopadu výuky na žáky
- využívat Badatelský cyklus profesního učení H. Timperleyové
- rozvíjet prvky školní kultury a využívat tipy na její posun
3. rok
- plánovat a realizovat svůj profesní rozvoj
- spolupracovat s ostatními aktéry regionálního vzdělávání
- společně se učit v rámci pravidelných reflektivních setkání
- budovat, rozvíjet a sdílet vlastní mentorskou, lektorskou,
a popřípadě průvodcovskou praxi
Po celou dobu trvání programu je k dispozici mentorská podpora.
Budeme se těšit na společné setkání a učení, pracovní skupina Učitelé projektu Eduzměna Kutnohorsko a obsahový partner Eduzměny JOB – spolek pro inovace.
Pro více informací kontaktujte: